GRI标准指数

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TR:Terumo报告2020

SD:可bob体育平台下载持续发展数据书2020

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一般披露
Gri 102:
一般披露2016年
102-1 组织的名称 TR 64 公司信息
SD 77 公司信息
102-2 活动、品牌、产品和服务 TR 8-9. 战略:公司2019财年的目标和业绩
TR 14-25 战略公司
102-3 总部的位置 TR 64 公司信息
SD 77 公司信息
102-4 运营的位置 - -
102-5 所有权和法律形式 TR 64 公司信息
102-6 市场服务 TR 8-9. 战略:公司2019财年的目标和业绩
TR 12-13 公司概览
TR 14-25 战略公司
102-7 组织规模 TR 12-13 公司概览
TR 55 五年财务总结
TR 64 公司信息
102-8 有关员工和其他工人的信息 SD 70 助理数据,促进多样性 -
102-9. 供应链 - - -
102-10 对组织及其供应链的重大变化 - - -
102-11 预防原则或方法 SD 9-10 质量管理体系 -
SD 14 确保供应可靠性的采购系统
SD 27 Terumo Group EHS政策
SD 28 EHS管理系统
SD 36 - 37 EHS风险管理
SD 58 - 61 风险管理
102-12 外部举措 SD 6. 参加倡议
102-13 协会会员资格 - -
102-14 来自高级决策者的声明 - -
102-15 主要影响,风险和机遇 TR 32 bob体育平台下载可持续性优先事项
TR 50-51 经营风险
SD 3 - 4 bob体育平台下载可持续性优先事项
102-16 价值观、原则、标准和行为规范 SD 1 小组任务
SD 53. 基本方法
102-17 关于道德的建议和担忧的机制 TR 48 吹风系统
SD 54. 吹风系统
102-18 治理结构 TR 38-41 公司治理基本立场,公司治理结构
102-19 委派权威 SD 5. bob体育平台下载可持续性管理
102-20 经济、环境和社会问题的执行层责任 SD 5. bob体育平台下载可持续性管理
102-21 咨询经济,环境和社会主题的利益相关者 SD 5. bob体育平台下载可持续性管理
102-22 最高管治机构及其委员会的组成 TR 39-41. 公司治理结构
TR 41 选择董事
TR 52-54 董事,审计和监督委员会成员和执行官
102-23 最高治理机构的主席 TR 39 董事会
102-24 提名和选择最高治理机构 TR 41 选择董事
102-25 的利益冲突 TR 46 在其他公司举行股票以获得战略目的
102-26 最高治理机构在设定目的,价值观和策略方面的作用 TR 38-41 公司治理基本立场,公司治理结构
102-27 最高治理主体的集体知识 - - -
102-28 评估最高治理机构的表现 TR 42-43 对董事会效力的评估 -
102-29 识别和管理经济,环境和社会影响 SD 3 - 6 bob体育平台下载Terumo Group的可持续性
102-30. 风险管理流程的有效性 SD 5. bob体育平台下载可持续性管理 -
SD 58 - 61 风险管理
102-31 回顾经济、环境和社会议题 SD 51. EHS目标与成就 -
102-32 最高治理机构在可持续发展报告中的作用bob体育平台下载 - - -
102-33 传达关键问题 TR 48 吹风系统
SD 58 - 61 风险管理
102-34 关键问题的性质和总数 - - -
102-35 薪酬政策 TR 43-45. 高管薪酬 -
102-36. 确定薪酬的过程 TR 43-45. 高管薪酬 -
102-37 利益相关者参与薪酬 - - -
102-38 年度总补偿率 - - -
102 - 39 年度总补偿比率增加 - - -
102 - 40 利益相关者团体列表 SD 68. 利益相关者参与 -
102 - 41 集体谈判协议 SD 20 管理人员对话 -
102 - 42 识别和选择利益相关者 - - -
102 - 43 利益相关者参与的方法 SD 11 收集和披露安全和质量相关信息 -
SD 15 EHS与采购有关的举措
SD 20 助理参与调查
SD 68. 利益相关者参与
102 - 44 主要的主题和担忧提出 - - -
102 - 45 包括在合并财务报表中的实体 - - -
102 - 46 定义报告内容和主题边界 SD 2 本报告的范围 -
102 - 47 材料主题列表 SD 3 - 4 bob体育平台下载可持续性优先事项
102 - 48 重述信息 SD 42. 能源消耗 -
SD 45. 回收量和速率,最终废物处理
SD 51. EHS目标与成就
SD 73 能源消耗,回收量和速度,最终废物处理
102 - 49 报告的变化 - 不适用 -
102 - 50 报告期 SD 2 报告期限 -
102 - 51 最近报告的日期 SD 2 出版时间表 -
102 - 52 报告周期 SD 2 出版时间表 -
102 - 53年 关于报告的问题联系人 - - -
102 - 54 按照GRI标准的报告索赔 - -
102 - 55 gri内容索引 - -
102 - 56 外部保证 - - -
Gri 103:
一般披露2016年
103-1 物质主题的解释及其边界 SD 3 - 4 bob体育平台下载可持续性优先事项
103-2 管理方法及其组件 SD 5. bob体育平台下载可持续发展管理,人权倡议
SD 9-10 质量管理治理结构、质量管理体系
SD 13 Terumo集团采购政策
SD 14 供应商指南,提升系统,确保供应可靠性的采购系统
SD 27 Terumo Group EHS政策
SD 28 EHS管理系统
SD 36. EHS风险管理
SD 42. CO的减少目标2排放量
SD 44. 新的媒介长期温室气体(GHG)减排目标
SD 45. 中期回收率目标,中期废物处置最终目标
SD 46. 中期用水(取水)量目标
SD 51. EHS目标与成就
SD 53-57 促进合规
SD 58 - 61 风险管理
103-3 评估管理方法 - - -
经济的
经济表现
Gri 201:
2016年经济绩效
201-1 产生和分发的直接经济价值 TR 56-57. 财务审查
TR 58 - 63 合并财务报表
201-2 由于气候变化,财务影响和其他风险和机遇 - - -
201-3 定义的福利计划义务和其他退休计划 - - -
201-4 政府收到的财政援助 - - -
市场存在
Gri 202:
2016年市场存在
202-1 按性别划分的标准入门级工资与当地最低工资的比率 - - -
202-2 从当地社区聘请的高级管理人员的比例 - - -
间接经济影响
gri 203:
间接经济影响2016年
203-1 基础设施投资和服务支持 - - -
203-2 显着的间接经济影响 SD 7-8 解决医疗保健挑战
SD 62-67 社会贡献活动
采购实践
Gri 204:
2016年采购做法
204 - 1 在本地供应商上的支出比例 - - -
反腐败
Gri 205:
反腐败2016
205 - 1 评估与腐败有关的风险的操作 - - -
205 - 2 关于反腐败政策和程序的沟通和培训 SD 53. 合规性教育
SD 55. 反腐败,与医疗保健专业人员的适当关系
205 - 3 确认了腐败事件和采取的行动 - - -
反竞争行为
Gri 206:
2016年反竞争行为
206 - 1 反竞争行为,反信托和垄断实践的法律诉讼 - - -
环境
材料
Gri 301:
材料2016.
301-1 重量或体积使用的材料 SD 52. 物料流 -
301-2 使用再生的输入材料 - - -
301-3 再生产品及其包装材料 SD 45. 浪费减少和回收 -
SD 76 2019财年工厂数据(生产和研发工厂)
活力
GRI 302:
2016年能源
302 - 1 组织内的能源消耗 SD 42. 能源消耗,2019财年可再生能源使用 -
SD 52. 物料流
302 - 2 组织以外的能源消耗 SD 52. 物料流 -
302 - 3 能量强度 SD 42. 能源消耗 -
302 - 4 降低能源消耗 SD 44. 减少温室气体排放 -
302 - 5 减少产品和服务的能源需求 SD 38-40. Human×Eco认证产品的例子 -
GRI 303:
水2016.
303 - 1 水源撤离 SD 46. 用水量(取水)量 -
SD 52. 物料流
SD 76 2019财年工厂数据(生产和研发工厂)
303 - 2 水源严重受取水影响 - - -
303 - 3 水回收并重复使用 - - -
生物多样性
GRI 304:
生物多样性2016年
304 - 1 在保护区和保护区以外具有高生物多样性价值的区域内或附近拥有、租用、管理的经营场所 - - -
304 - 2 活动、产品和服务对生物多样性的重大影响 - - -
304 - 3 受保护或恢复的生境 SD 49-50. 生物多样性保育措施 -
304 - 4 IUCN红色列表物种和国家保护名单,具有业务影响的地区的栖息地 - - -
排放量
GRI 305:
排放量2016.
305 - 1 直接(范围1)温室气体排放 SD 42. CO.22019财年排放(范围1和范围2) -
SD 72
305 - 2 能源间接(范围2)温室气体排放 SD 42. CO.22019财年排放(范围1和范围2) -
SD 72
305 - 3 其他间接(范围3)温室气体排放量 SD 43. CO.22019财年排放(范围3) -
SD 72
305 - 4 温室气体排放强度 SD 42. CO.2总共排放(范围1和范围2)和CO指数2每收入排放量 -
SD 72 CO.2排放量
305 - 5 减少温室气体排放 SD 42. CO.2总共排放(范围1和范围2)和CO指数2每收入排放量 -
305 - 6 臭氧消耗物质的排放(ODS) SD 48. HCFC-225排放 -
305 - 7 氮氧化物(NOx),硫氧化物(SOX)和其他显着的空气排放 SR 47 适当控制化学物质 -
SD 52. 物料流
废水和废物
GRI 306:
流出物和浪费2016年
306-1 水放电质量和目的地 SD 52. 物料流 -
306-2 浪费类型和处置方法 SD 45,73. 最终废物处理 -
SD 52. 物料流
SD 76 2019财年工厂数据(生产和研发工厂)
306-3 显着的泄漏 - - -
306-4 危险废物 - - -
306-5. 受排水和/或径流影响的水体 - - -
环境遵守
GRI 307:
2016年环保合规
307-1 不符合环境法律法规 SD 37. 遵守环境法律法规 -
供应商环境评估
GRI 308:
供应商环境评估2016
308 - 1 使用环境标准筛选的新供应商 - - -
308-2 供应链中的负面环境影响和采取的行动 SD 37. 审核废物处理承办商 -
社会的
就业
Gri 401:
就业2016年
401 - 1 新员工招聘和员工流动 SD 70 关联数据 -
401 - 2 提供给未提供给临时或兼职员工的全职雇员的福利 - - -
401 - 3 育婴假 SD 71 工作与生活的平衡 -
劳动/管理关系
GRI 402:
2016年劳动/管理关系
402 - 1 关于业务变更的最低通知期 - - -
职业健康和安全
GRI 403:
职业健康与安全2016
403 - 1 工作人员在正式联合管理工作者健康和安全委员会 SD 20 管理人员对话 -
SD 28 EHS管理系统 -
403 - 2 伤害类型和伤害率,职业病,失去日,缺勤,以及与工作相关的死亡人数 SD 29 工伤事故导致的损失工作日、频率和严重程度(泰云公司) -
SD 71 防止有关事故的举措 -
403 - 3 与职业有关的疾病高发或高危者 - - -
403 - 4 与工会的正式协议涵盖的健康和安全主题 - - -
培训和教育
GRI 404:
2016年培训和教育
404-1 每名员工每年培训平均培训 - - -
404-2 升级员工技能和转型援助计划的计划 SD 16-18 人力资源开发 -
SD 21 多样性管理
SD 22 支持高级员工的贡献
SD 37. 培训和教育
404-3 接受经常绩效和职业发展的员工的百分比审查 - - -
多样性与机会平等
GRI 405:
2016年多样性和平等机会
405-1 治理机构和员工的多样性 TR 52-54 董事,审计和监督委员会成员和执行官
SD 70 助理数据,促进多样性
405-2 妇女基本工资和报酬与男子的比率 - - -
不歧视
GRI 406:
非歧视2016年
406 - 1 歧视和纠正措施所采取的事件 - - -
结社自由和集体谈判
GRI 407:
协会自由和集体谈判2016年
407 - 1 业务和供应商,其中有关协会自由和集体谈判的权利可能存在风险 - - -
童工
GRI 408:
2016年童工
408-1 运营和供应商面临童工事件的重大风险 - - -
强迫或义务劳动
GRI 409:
强迫或义务劳动2016年
409-1 迫使或义务劳动事件发生重大风险的运营和供应商 - - -
安全实践
Gri 410:
2016年安全实践
410-1 受过人权政策或程序培训的保安人员 - - -
土著人民的权利
Gri 411:
《土著人民权利》,2016年
411 - 1 涉及土着人民权利的侵犯事件 - - -
人权评估
Gri 412:
人权评估2016
412 - 1 已接受人权审查或影响评估的行动 - - -
412 - 2 员工人权政策或程序培训 - - -
412 - 3 包括人权条款或经过人权审查的重大投资协议和合同 - - -
当地社区
Gri 413:
本地社区2016年
413 - 1 当地社区参与,影响评估和发展计划的业务 - - -
413 - 2 对当地社区具有重要实际实际和潜在负面影响的运营 - - -
供应商社会评估
Gri 414:
供应商社会评估2016
414 - 1 使用社会标准筛选的新供应商 - - -
414 - 2 供应链和采取行动的负面社会影响 SD 15 EHS与采购有关的举措 -
供应商多样性
公共政策
GRI 415:
公共政策2016
415.1 政治贡献 - - -
客户健康与安全
GRI 416:
客户健康和安全2016
416.1 评估产品和服务类别对健康和安全的影响 SD 11 收集和披露安全和质量相关信息 -
416-2 关于产品和服务的健康和安全影响的违规事件 - - -
营销和标签
GRI 417:
营销和标签2016
417 - 1 产品和服务信息和标签的要求 - - -
417 - 2 关于产品和服务信息和标签的不合规事件 - - -
417-3 关于营销沟通的不合规事件 - - -
客户的隐私
GRI 418:
2016年客户隐私
418 - 1 有关违反客户隐私和客户数据损失的证实申诉 - - -
社会经济合规
GRI 419:
2016年社会经济合规
419 - 1 不遵守社会和经济领域的法律法规 - - -
T.
O.
P.